Në një analizë të fundit të punësimeve dhe avancimeve në disa institucione shtetërore të rëndësishme, rezulton se nga gjithsej 205 vende pune të reja, vetëm 2 janë marrë nga shqiptarë, ndërsa 203 janë dhënë për maqedonas. Institucionet ku është evidentuar ky disproporcion janë: Enti i Statistikave, Arkivi Shtetëror, Drejtoria e të Ardhurave Publike, Ministria e Kulturës, Regjistri Qendror, Dogana, si dhe hidrocentralet në Strugë, Mavrovë–Rostushë, Spile Dibër dhe REK Manastir.
Ky raportim tregon një tendencë të qartë dhe shqetësuese të zbehjes së përfaqësimit shqiptar në administratën publike, duke cenuar parimet e barazisë dhe kohezionit ndëretnik në vend.
Përgjegjësia për këtë situatë i atribuhet drejtuesve të lartë qeveritarë, ndërsa mungesa e veprimit për të parandaluar këtë diskriminim të hapur e thellon edhe më shumë ndarjen etnike në institucionet shtetërore.
Në këtë kontekst, qytetarët shqiptarë dhe të rinjtë po bëhen thirrje për ndërgjegjësim dhe veprime konkrete për të siguruar përfaqësim të drejtë dhe proporcional në administratë. Ndërkohë, nga ana e qeverisë janë dhënë premtime për punësimin e rreth 2-3 mijë shqiptarëve para zgjedhjeve lokale, por deri tani nuk ka pasur hapa konkretë në këtë drejtim.